各学院：
根据《河南省教育厅关于实施2019年本科高校新入职教师省培示范性项目的通知》（教高〔2019〕427号）文件精神，结合我校实际，现将推荐我校新入职教师参加2019年省培示范性项目的有关事项通知如下：
一、培训对象
我校新入职专任教师（2018年9月1日至2019年6月30日期间新入职，且无高校从教经历）。
二、培训安排
2019年新入职教师省级示范培训实行20天全脱产培训，由郑州大学、河南大学、河南师范大学承担集中培训任务。在培训学科方面，郑州大学侧重工科、农科、医科，兼顾人文社科；河南大学侧重人文社科（含艺术、体育），兼顾理科；河南师范大学侧重理科、师范类，兼顾人文社科。培训时间安排在7月至8月分六期进行。
三、推荐名额
各学院根据培训学科，各推荐1名培训对象。
四、要求
1.各学院推荐的培训对象需配备一位教学经验丰富、具有副教授以上职称的指导教师。指导教师负责对培训对象返岗教研阶段的教育教学提供针对性指导和过程性评价。
2.请各学院按照通知要求推荐名额，组织人员按时参加培训。 请于6月22日前将《2019年河南省本科高校新入职教师省培示范性项目参训教师与指导教师汇总表》（纸质版和电子版）和《2019年河南省本科高校新入职教师省培师范性项目参训教师需求调查表》（纸质版，黑色签字笔填写）分别报送学校人事处。人事处统筹安排培训对象的培训期数。
3.培训返岗后，及时向学校人事处汇报培训的心得体会，同时将《培训合格证书》的复印件留人事处存档。
4.6个月返岗教研结束后，请培训对象于2020年6月30日前将《2019年河南省本科高校新入职教师省培师范性项目参训教师返岗教研综合评价表》分别报送项目承办高校和学校人事处。附表提交材料含一份教学设计，一段40分钟的教学实况录像，一篇教学反思日志，一篇教学论文（发表与否均可，须是返岗教研期间的论文）。
附件：
