各单位：
为做好2022年职称评审工作，我校现启动职称评审前期申报工作，将提交职称评审申报材料相关事宜通知如下：
一、申报范围
我校在岗在编的正式教职工，学历和任职年限等符合相关要求。
二、申报条件
按照《河南省高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》（豫人社办〔2017〕12号）（附件1）规定执行。
三、提交材料清单及要求
（一）纸质材料
1.《评审简表》（附件2）及电子txt文件（命名格式:“申报专业+单位+姓名”）。
2.高校教师资格证书、现任专业技术职务任职资格证书、第一学历及最高学历证书、学位证书原件及复印件。有学历认证要求的另需提供学历认证报告。经审核后原件退回。
3.《职称申报推荐诚信承诺书》（附件3）一式2份。
4.任现职以来正式发表（出版）的论文、著作及检索页原件及复印件。外文论文注明被SCI、EI收录的，要求提供专业检索机构检索收录证明原件及复印件。
5.任现职以来获奖证书、专利证书、结项证书、成果鉴定证书；“科研项目”方面的申报材料，要求支撑材料完整，须附立项通知、结项证书等材料原件及复印件。
6.申报高校教师系列的人员提交1章教案，申报实验人员系列需提交2份实验教案。
7.《信阳学院2022年职称评审辅导员、班主任工作经历认定表》（附件4）1份。
（二）材料整理要求
按照申报基本条件材料、评审材料两类用档案袋分装。档案袋封面附上与材料摆放顺序一致的目录，论文、著作、教案等可不装档案袋。所有整理好的档案袋与论文等采用有拉链的布袋统一封装。袋外标明“单位+姓名+申报专业+申报职称级别”。
申报基本条件材料包括：学历学位证书、学历认证报告、任职资格证书、教师资格证原件及复印件，所有材料原件及复印件顺序相同。
评审材料包括：《评审简表》、《职称申报推荐诚信承诺书》、论文（篇目须在目录部分划线标识，所在正文部分折页并夹放检索页）、著作、项目、奖励、教案等材料。
四、有关说明
（一）管理人员按教学科研型申报。
（二）参照2021年河南省职称评审有关规定，申报高、中级职称人员参评业绩材料取得时间截止到当年9月底。申报人可在规定时间内补充业绩材料。
五、时间安排
6月15日至22日：职称申报人员将申报材料整理上报至各院部。
各院部成立职称推评工作组，工作组对申报人员的评审条件、思想政治表现、师德师风等情况进行审查，并向人事处上报推荐报告和推荐人员名单。
6月24日：各院部将推荐人员职称材料、推荐报告、推荐人员名单统一送至综合楼1515室。
高、中级职称评审工作预计在2022年10月完成。
六、其他
（一）管理岗、辅导员岗人员的材料按专业方向递交到相应专业院部进行申报。
（二）各教学单位根据学校有关要求认真做好申报工作的统筹安排，在规定时间内报送有关材料，严肃评审纪律，杜绝弄虚作假。
纪委监督电话：3011715 人事处咨询电话：3011858
（三）以上未尽事宜按照上级文件执行。
附件：
1.《河南省高等学校教师（实验人员）中高级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》(豫人社办〔2017〕12号)
2.《评审简表》A3样表
3.《职称申报推荐诚信承诺书》
4.《信阳学院2022年职称评审辅导员、班主任、德育导师工作经历认定表》
人事处
2022年6月14日
