各单位：
根据河南省教育厅办公室《关于做好2022年优秀教育管理人才人选推荐工作的通知》（教办人〔2022〕79号）（附件1）文件精神，结合我校实际，现就有关事宜通知如下：
一、推荐的对象和名额
（一）推荐对象：从事教育教学管理工作的在编在岗人员（从学校中层正职及以上干部中推荐）。
（二）推荐数量：我校推荐名额为1名，各单位可择优推荐1名。
二、推荐条件
（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、全省教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，忠于教育事业，勇于改革创新，具有良好的职业道德。
（二）具有先进的教育理念和管理思想，创新管理方式方法，管理业绩突出，所在学校（单位）无重大管理事故，教学、科研、管理居全省同类、同行业先进水平，起到引领、示范作用，并具有较好的社会效益。
（三）从事教育管理工作8年以上，担任学校（单位）领导管理工作5年以上，且现仍担任领导管理工作，年龄在55岁以下（1967年1月1日以后出生）。
（四）近5年来，主管的业务部门（单位）曾受省辖市及以上政府部门表彰，或个人曾受省辖市及以上政府部门表彰。
（五）具有较强的科研能力和较高的学术水平，结合所从事的教育管理工作，近5年来，在学术期刊、市级以上报纸发表较高水平的教育教学管理类文章，或主持、参与（排名前3位）完成市厅级以上教育教学管理研究项目（课题）。
三、报送材料要求
（一）推荐人根据要求填写《河南省教育厅优秀教育管理人才申报审批表》一式10份（附件2，字体格式规范、正反双面打印）、《河南省教育厅2022年度优秀教育管理人才候选人推荐汇总表》（附件3）一份。
（二）考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核，字数控制在2000字以内，加盖推荐人选单位公章。
（三）佐证材料1套，按以下顺序制作详细目录（附件4），装订成册。同时报佐证材料PDF电子版。
（1）人选基本情况。身份证、学历证、学位证、职称证、年度考核结果等材料复印件，从事教育管理工作和领导管理工作的任职证明材料。
（2）获奖、表彰。获奖、表彰证书或文件复印件。
（3）论文、论著。2017年以来出版的著作封面、扉页、目录，学术期刊封面、目录及发表论文页复印件，在市级以上报纸发表的教育管理类文章复印件。
（4）科研项目。2017年以来主持（参与）的教育管理研究项目立项、结项证明材料。
每位申报人的材料装订后用档案袋（档案袋正面注明“2022年度教育厅优秀教育管理人才”字样，并写明推荐单位、申报人姓名）装好由本人交到人事处。
四、报送材料时间及要求
（一）申报人员的纸质版材料于4月10日下午17：00前报送至人事处，电子版同步报送。
（二）推荐单位要对申报人材料认真审核把关，确保推荐材料真实、完整、规范。推荐人选资格审查贯穿选拔工作全过程，对推荐材料弄虚作假、把关不严的，一经发现立即取消推荐人选参选资格。
联系人：张老师 联系电话：3011859
附件1： 河南省教育厅办公室关于做好2022年优秀教育管理人才人选推荐工作的通知
附件2：河南省教育厅优秀教育管理人才申报审批表
附件3：河南省教育厅2022年度优秀教育管理人才候选人推荐汇总表
附件4：河南省教育厅2022年优秀教育管理人才候选人支撑材料目录清单
人 事 处
2022年3月30日
